Community Manager 👀
Versterk jij Team TUA?
Krijg je ontzettend veel energie van het woord ‘innovatie’? Hou je van netwerken – en vooral samenwerken? Heb je een hart voor West-Vlaanderen en verdiep je je graag in de academische wereld? Versterk ons team als ‘community manager’ en wij zorgen voor een plekje in ons idyllisch kasteel in Marke!
Vacature
Over TUA
De private stichting TUA West (Technische Universitaire Alliantie voor economische transformatie in West-Vlaanderen) heeft als doel het ondersteunen van de versnelde transformatie naar een kennisgedreven economie in West-Vlaanderen. TUA West doet dit in eerste instantie door het hoger onderwijs en onderzoek in de provincie te stimuleren. Kennis vormt immers de basis voor innovatie.
De basiswerking van TUA bestaat uit expertengroepen waarin onderzoekers uit West-Vlaanderen die op economisch belangrijke onderwerpen werken op regelmatige basis afstemmen. Samen met de collega’s van POM West-Vlaanderen bouwde TUA West onder de noemer Fabrieken voor de Toekomst de afgelopen jaren een sterke innovatiegerichte werking uit. Bedrijven toegang geven tot (kennis)infrastructuur en tools aanreiken om te schakelen in de snel veranderende wereld staan hierin centraal. Tegelijk slaan we ook de brug tussen de onderzoeks- en de bedrijfswereld omdat we ervan overtuigd zijn dat deze kruisbestuiving werkt. TUA West zet sterk in op die kruisbestuiving en heeft hierrond verschillende lopende en nieuwe projecten.
TUA West is op zoek naar een Community manager die de onderstaande opdrachten op zich kan nemen.
Taken
- Je wordt het aanspreekpunt binnen de organisatie voor de cross-sectorale werking en werkt daarvoor nauw samen met je collega van de POM West-Vlaanderen.
- Netwerking is een essentieel deel van deze functie, je bouwt een netwerk uit met je collega’s maar ook binnen de bredere provinciale organisatie en met de vele externe (West)-Vlaamse stakeholders.
- Je voert een mapping uit van het West-Vlaamse ecosysteem en de belangrijkste spelers, dit in samenwerking met collega’s van POM en hun backoffice systeem.
- Je koppelt bedrijven met kennisvragen aan de juiste kennispartner.
- Je leidt bedrijven met innovatietrajecten toe naar het juiste subsidiekanaal binnen het bestaande aanbod.
- Je makelt nieuwe projecten die inspelen op cross-sectorale samenwerking en creëert zo ook nieuwe subsidiekanalen.
- Je gaat op zoek naar de juiste partners om prototypes en IP van de hoger onderwijsinstellingen verder te valoriseren.
- Je helpt mee met de organisatie van verschillende expertengroepen.
- Je organiseert hackatons en andere events, gebaseerd op maatschappelijke uitdagingen, om de community draaiende te houden.
- Je verzorgt zelf de communicatie omtrent jouw community.
- Je komt terecht in een klein team en je bent flexibel en bereid om in te springen waar er dringende hulp vereist is zoals collega’s ondersteunen in het uitvoeren van lopende en nieuwe Europese projecten.
Algemeen
Je bent de back-up voor collega’s bij afwezigheden.
Plaats van de functie in de organisatie
- Je wordt aangestuurd door en rapporteert aan de directeur, sporadisch ook aan de voorzitter.
- Je handelt resultaatgericht m.b.t. de verschillende activiteiten op operationeel niveau
Vereiste opleiding
- Je hebt een masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring, in een richting die aansluit bij de taakomschrijving.
Competenties
Er wordt van je verwacht dat je de volgende competenties bezit of bereid bent die te verwerven:
Kennis
- Microsoft 365
- Sharepoint
- WordPress
- Social media
Persoonlijke kwaliteiten
- Je bent een geboren netwerker, je voelt vlot personen aan en je kan de manier waarop je een boodschap brengt, aanpassen en je doelpubliek.
- Je bent integer en handelt loyaal.
- Je kan zelfstandig werken, maar je functioneert ook goed in een team.
- Je kan je vlot aanpassen aan wijzigende omstandigheden in een dynamische omgeving.
- Je bent bereid om bijkomende of nieuwe taken op te nemen en zo mee te groeien met de uitdagingen van TUA West.
- Je denkt probleemoplossend.
- Je werkt punctueel, ordelijk, systematisch en nauwkeurig.
- Je communiceert vlot. Talenkennis (F, E) is een meerwaarde.
- Je kan op basis van beschikbare info de juiste conclusies trekken.
- Je bent leergierig en bereid om je kennis up-to-date te houden en te delen.
- Je hebt een proactieve houding.
- Je bent bereid om je in te werken op de verschillende thematieken waarop TUA actief is, ervaring met voeding en of gezondheid in de brede context is een pluspunt.
- Ervaring met workshop- en cocreatiemethodieken is eveneens een pluspunt.
Ons aanbod
- Gevarieerd en uitdagend takenpakket
- Voltijds contract onbepaalde duur in een 40 uren week (met 12 extra compensatiedagen)
- Correcte verloning
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Fiets- of reiskostenvergoeding
- Mogelijkheden tot opleidingen en bijscholing
- Plaats van tewerkstelling: kasteel Blommeghem in Marke
Selectieprocedure
- Screening van de kandidaten op basis van de kandidatuurstelling en het curriculum vitae.
- Gesprek waarbij gepeild wordt naar de motivatie, persoonlijkheid en geschiktheid voor de functie.
- Na het gesprek kan eventueel een bijkomende schriftelijke proef worden afgenomen
Kandidaturen
Geïnteresseerden bezorgen uiterlijk 22 april 2022 hun gemotiveerde kandidatuurstelling met curriculum vitae per mail aan: Charlotte Destoop, Directeur (charlotte.destoop@tuawest.be).
